пятница, 16 декабря 2011 г.

О сценарии корпоративного праздника.


При правильном подходе к составлению сценария корпоративного праздника можно достичь очень многих важных целей, зарядить положительными эмоциями и энергией весь рабочий коллектив на долгий период времени.

Одной из главных задач корпоративного праздника, сплотить все сотрудников коллектива вокруг общей цели компании. Грамотно проведенный праздник всегда способствует повышению трудоспособности, чувства товарищества и взаимопониманию внутри коллектива. Благодаря правильно подобранной программе с учётом индивидуальных особенностей конкретной организации удаётся на время стереть внутри коллектива различие между руководителями и рядовыми сотрудниками, что способствует повышению взаимопонимания и доверия внутри коллектива. Помимо стирания различий между руководителями и сотрудниками, правильно подобранная праздничная программа способна снять напряжённость между опытными и молодыми сотрудниками компании, повышая взаимопонимание и как следствие, повышая работоспособность всего коллектива.



При разработке сценария корпоративного праздника очень важно создать бодрую и эмоционально яркую обстановку, способную ненавязчиво вовлечь в активное участие всех сотрудников компании. Создавая праздничный сценарий одна из главных задач ненавязчиво, не вызывая неудобств у собравшихся людей погрузить их в яркие, искрящиеся эмоциями игры. При создании такого сценария важно преобразить праздник в такое мероприятие, где даже человек в силу своего характера не склонный принимать активные участия в конкурсах и праздничных играх, несмотря на это, чувствовал себя активным участником всех происходящих событий и незаметно для себя начинал принимать активное участие в происходящих событиях.

Комментариев нет:

Отправить комментарий